О водоканале

Действующие тарифы с учетом НДС:

Холодная вода
14,63 руб/м3

Водоотведение
17,85 руб/м3

Работа в компании

Самым ценным ресурсом Общества является его персонал.

Преимущества работы в нашей компании:

1. Стабильность и устойчивость, ценность и значимость нашего дела;
2. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, стабильность и своевременность выплат, «белая» заработная плата, социальные гарантии и поддержка;
3. Большие возможности карьерного роста и развития как внутри компании, так и по Группе Компаний;
4. Возможность быть на волне инноваций и технологического прорыва;
5. Уникальный дружный коллектив и профессиональные руководители;
6. Удобный график работы и хорошие условия труда;
7. Разнообразная и активная жизнь внутри компании (Молодежный совет ОАО «ОмскВодоканал», праздники, конкуры);
8. Высокая информированность сотрудников о жизни компании (корпоративная газета «Омский Водоканал», корпоративный сайт http://www.omskvodokanal.ru/ и внутренний портал, группы Вконтакте https://vk.com/rosvodokanalomsk и https://vk.com/club19914720).

Наши ценности:

1. Ответственность;
2. Партнерство;
3. Добросовестность;
4. Развитие команды.

Если Вы готовы следовать нашим корпоративным Ценностям, проявлять высокий уровень ответственности и профессионализма и ориентированы на достижение результата, то мы ждем Вас в нашу дружную команду!

Присылайте резюме Лосевой Наталье Алексеевне
по электронной почте: n.loseva@rosvodokanal.ru
или звоните по телефону: (3812) 31-96-56

Открытые вакансии

Слесарь по ремонту автомобилей 5 разряда в Автотранспортный цех

Образование: Средне-специальное образование (слесарь по ремонту автомобилей) или готовность получить удостоверение о профессиональной подготовке по специальности «Слесарь по ремонту автомобилей»

Опыт работы: Слесарем по ремонту автомобилей

Требования:

  • опыт работы по ремонту двигателей внутреннего сгорания автомобилей;
  • личностные качества: ответственность, исполнительность, аккуратность.

Обязанности:

  • техническое обслуживание и ремонт автомобилей (ЗИЛ.ГАЗ,ВАЗ, КАМАЗ, РЕНО и т.д.);
  • ремонт двигателей внутреннего сгорания КАМАЗ, МАЗ, ЗИЛ, ГАЗ.

Условия:

  • работа в крупной стабильной компании;
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ, соцпакет;
  • стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • график работы — 5 дневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00.
  • основное рабочее место находится на ул. Нефтезаводская (САО), доставка транспортом предприятия от ул. Маяковского, 2.
Начальник отдела по взысканию дебиторской задолженности Дирекции по правовым вопросам (на период декретного отпуска сотрудника)

Образование: Высшее юридическое

Опыт работы: С аналогичным функционалом на должности ведущего/главного юрисконсульта или руководителя отдела, желательно в ресурсоснабжающей организации

Требования:

  • высшее юридическое образование (приветствуется — гражданское право).
  • опыт успешного ведения дел в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, ведения претензионной работы.
  • отличное знание гражданского, жилищного, административного, налоговое.законодательства, положений ГПК РФ, АПК РФ, КоАП РФ.
  • уверенный пользователь ПК (MS Office, Консультант +);
  • личностные и деловые качества: ответственность, коммуникабельность, оперативность в работе, способность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, гибкость, дипломатичность.

Обязанности:

  • Организация работы по взысканию в судебном порядке дебиторской задолженности за услуги водоснабжения и водоотведения.
  • Представительство в арбитражном суде и судах общей юрисдикции.
  • Подготовка заключений по правовым вопросам.
  • Организация работы по взысканию задолженности с должников, находящихся в различных стадиях несостоятельности (банкротства) – постановка задач, распределение материалов, контроль исполнения, непосредственное участие в процессе.
  • Анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных дел, а также практики заключения, исполнения и расторжения договоров холодного водоснабжения и водоотведения, иных договоров.

Условия:

  • работа в крупной компании в команде профессионалов;
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ, соцпакет;
  • стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • график работы: 5 дневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00;
  • вакансия открыта на период декретного отпуска основного сотрудника.
Заведующий здравпунктом в Дирекцию по персоналу (на период декретного отпуска сотрудника)

Образование: Высшее медицинское + наличие сертификата по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»

Опыт работы: Опыт работы на руководящей должности, желательно на предприятиях в здравпункте

Требования:

  • необходимые знания в области законодательства:
    — Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»;
    — Приказ Минздрава России от 15.12.2014 № 835н «Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров»;
    — Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 20.05.2005 года № 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте»;
    — Федеральный закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 17.03.1999 г. №52;
    — Приказ Министерства здравоохранения РФ «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям» от 21.03.2014 г. №125 н;
  • уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С);
  • личностные и деловые качества: ответственность, коммуникабельность, управленческие навыки (планирование, организация труда, мотивация подчиненных), самоорганизация, гибкость, способность отстоять свою точку зрения.

Обязанности:

  • общее управление подчиненным персоналом (4 человека);
  • организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров, флюорографических исследований (заключение договоров с ЛПУ);
  • организация работы по иммунопрофилактике работников Общества (формировать план проведения обязательных профилактических прививок (дифтерия, брюшной тиф, гепатит А, В, клещевой энцефалит, грипп и др.) и организовывать их проведение, направлять в территориальные ЛПУ уточнённые списки работников Общества;
  • участие в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам.

Условия:

  • работа в крупной компании в команде профессионалов;
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ, соцпакет;
  • стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • график работы: 5 дневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00;
  • вакансия открыта на период декретного отпуска основного сотрудника.