О водоканале

Действующие тарифы с учетом НДС:

Холодная вода
14,63 руб/м3

Водоотведение
17,85 руб/м3

Профсоюзная организация ОАО «ОмскВодоканал»

Что такое профсоюз?

В первую очередь, это объединение работников предприятия, связанных общими интересами с целью улучшения условий труда. Кроме того, это возможность стать частью команды, которая всегда окажет поддержку в трудной ситуации. Профсоюзная организация предлагает работникам защиту и гарантии. Для осуществления целей члены профсоюза закрепляют за собой права, предоставленные федеральным законодательством, а приятным бонусом получают интересный опыт.

Достижения профсоюза, связанные с льготами и привилегиями, распространяются на всех работников. Но, очень важно знать, что коллективный договор может заключать только та профсоюзная организация, которая представляет голос не менее, чем половины трудового коллектива. Поэтому важно, чтобы каждый сотрудник состоял в профсоюзе!

Чем занимается профсоюз:

Деятельность профсоюза включает в себя ряд задач и функций. Вот ключевые направления:

1. Ведение переговоров с работодателем, представителями органов власти по проблемам социально-трудовых отношений. От имени работников заключаются соглашения и коллективные договоры, контролируется их выполнение.
2. Проведение работ в направлениях:

  • комиссии по регулированию соц. трудовых отношений;
  • комиссия по социальным выплатам;
  • комиссия по присвоению разрядов и классности;
  • комиссия по аттестации работников;
  • комиссия по трудовым спорам;
  • комиссия по охране труда.

3. Защита интересов работников в тендерах по детским подаркам, спецодежде, детскому оздоровлению, санитарно-курортному лечению.

 

Что сделано:

1. На первую половину 2016 г. с участием профсоюзной организации и медицинской службы на все подразделения выделено 70 санитарно-курортных путевок.
2. Дети членов профсоюза выезжают в лагерь им. Стрельникова — один из лучших в Омской области.
3. Выделение абонементов в бассейн.
4. Ежегодные мероприятия для детей членов профсоюза, приуроченные к празднованию «Нового года» в зале Омской Филармонии.
5. Работу совместно со службой охраны труда.
6. Активное участие в проведении «Дня пожилого человека», приглашении сотрудников предприятия, вышедших на заслуженный отдых, и выделении подарочного фонда для них.
7. Ежегодные корпоративные праздники, участие в массовых мероприятиях, посвященных важным событиям, как 1 и 9 мая,  участие в марафонах и т.д.
8. Содействие молодым специалистам  в организации тренингов и т.д.
9. Организация регулярных корпоративных выездных мероприятий на базы отдыха (им. Стрельникова, «Сказка», им. Карбышева, «Русский лес»).

Что нужно, чтобы вступить в Профсоюз?

Чтобы стать частью команды нужно написать заявление в профком о вступлении и внести символический взнос. За 1% от зарплаты член профсоюза получает квалифицированную юридическую помощь, защиту своих интересов, различные виды материальной помощи и поощрений.